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美國留學(xué)如何選校,?

日期:2023-07-20 11:32:03    閱讀量:0    作者:趙老師

申請美國留學(xué),,不管是本科還是研究生,都離不開選校這個話題,。這一環(huán)節(jié)將在很大程度上決定你今后學(xué)習(xí)和生活的地方,,必須慎重認(rèn)真對待。那么該如何選校呢,,來聽下優(yōu)弗老師的解答吧,!

美國留學(xué)如何選校,?

1,、師資實(shí)力

一所本科高校的“好”或“不好”關(guān)鍵在教師。本科教育以教師授課為本,。

給本科生上課的究竟是久經(jīng)沙場的教書匠人,,還是初出茅廬的準(zhǔn)博士,,這個問題至關(guān)重要。教授有無取得自己領(lǐng)域里的最高學(xué)位,,是最簡單和直接的標(biāo)準(zhǔn),。在高質(zhì)量的學(xué)府里,給本科學(xué)生上課的教授,,其自身已取得PhD或更高學(xué)位的比例應(yīng)在95%以上,。

考察學(xué)校的師資實(shí)力,有三個關(guān)鍵數(shù)據(jù):本科生對教授的比例,,教授每周的課時,,本科課堂里的平均學(xué)生數(shù)量。這三個數(shù)據(jù)都是越小越好,。數(shù)字小說明教授能留給輔導(dǎo)學(xué)生的時間越多,。這樣教授才有機(jī)會充分了解每個學(xué)生,有時間跟學(xué)生深度溝通,。

此外,,教授分終身教授、非終身教授,、客座教授等,。終身教授越多,越能說明院校的財力和學(xué)術(shù)能力,,也說明學(xué)校能留住人才,。教授得到終身任職后,依然選擇留在本校任教也是一大優(yōu)勢,。如果教本科的客座教授比例很高,,這就很值得大家注意了。

2,、院校資源

院校的“財富總額(Endowment)”——院校資金和投資的總額,,這點(diǎn)也很關(guān)鍵,是該校能否提供可持續(xù)性高質(zhì)量本科教育的基礎(chǔ),。

這個“財富”的投資回報關(guān)系到院校能否為學(xué)生提供助,、獎學(xué)金,聘請優(yōu)秀的教授,,基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù),,開發(fā)新項(xiàng)目和不斷創(chuàng)新。有不少只有幾千人的文理學(xué)院,,其“總財富”量比著名的大學(xué)高出數(shù)倍,,這些學(xué)校能給本科生帶來的資源可想而知。

3,、信息技術(shù)水準(zhǔn)

信息技術(shù)水準(zhǔn),,更新頻率和速度以及專業(yè)人員水平也比較重要,。

信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施必須能夠滿足教授和學(xué)生在日常互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用上的需求,,如學(xué)術(shù)科研,、校區(qū)校園管理,、應(yīng)用軟件的維護(hù)和更新等,,這些基本的設(shè)施必須能保證24×7運(yùn)用無間斷,。

4、入學(xué)率和畢業(yè)率

我們常常專心地研究一所大學(xué)的招生率,,卻忽視了畢業(yè)率。

其實(shí),,美國大學(xué)大都是“寬進(jìn)嚴(yán)出”很多名校的畢業(yè)率低至50%,。為什么呢?原因有很多,有一些學(xué)生因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因休學(xué)先工作;有些因?yàn)閷W(xué)業(yè)跟不上退學(xué),,或轉(zhuǎn)到更適合自己的院校繼續(xù)學(xué)習(xí);有些因?yàn)樯眢w或心理出現(xiàn)狀況不得不先停學(xué)調(diào)整,。還有大家無法預(yù)見的原因,比如學(xué)校的資金不足,,教授資源缺乏等,。

在考察一所學(xué)校時,除了詢問錄取率外,,也不要忽視入學(xué)率和畢業(yè)率,,這兩個指標(biāo)更能說明某所院校是否適合申請者。

5,、硬件設(shè)施

圖書館是硬件設(shè)施中最關(guān)鍵的一點(diǎn),,也是衡量學(xué)校的一大重要因素。

圖書館的藏書量是否可觀,,是否有相當(dāng)數(shù)量的專業(yè)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)性管理,,這些都至關(guān)重要。學(xué)生們花很多時間在圖書館,,一流的設(shè)施,、先進(jìn)的信息技術(shù)支持和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境都是要考察的因素。因此,,我們希望至少有一所圖書館是應(yīng)該開到凌晨甚至通宵達(dá)旦,,以適應(yīng)不同作息時間的學(xué)生需求。

6,、校園生活

學(xué)生的住宿條件可謂是校園生活中關(guān)鍵一項(xiàng),。至關(guān)重要的是學(xué)生宿舍的“質(zhì)”和“量”。

“質(zhì)”不僅體現(xiàn)在宿舍的新舊,、裝修和維護(hù)的程度,,以及房間大小,,家具配備等硬件,更重要的是宿舍的管理,。本科生宿舍應(yīng)該有至少一位成年人住在宿舍里管理和指導(dǎo)學(xué)生,,他們通常是年輕的教師或行政管理人員。每棟宿舍樓或房子,,應(yīng)該有高年級學(xué)生充當(dāng)“學(xué)科指導(dǎo)”的角色,,為低年級學(xué)生或在某一學(xué)科上需要幫助的學(xué)生提供定時免費(fèi)的支持。

“量”則表現(xiàn)在院校是否能為本科生提供足夠的宿舍,,這也是衡量該院校的資源和學(xué)生管理能力的一個方面,。當(dāng)然,有些院校,,特別是城市大學(xué),,校內(nèi)空間有限,而學(xué)校附近適合本科生的房源豐富,,不少學(xué)校三四年級的學(xué)生以在校外住宿為主,。

此外,學(xué)生食堂的數(shù)量,、開飯的時限,、假期和周末是否開放、食品的種類和質(zhì)量以及價格,,也是家長們應(yīng)該關(guān)注的細(xì)節(jié),。

7、體育運(yùn)動與課外活動

美國優(yōu)質(zhì)大學(xué)的一大特點(diǎn)是豐富多彩的課外活動,。

形形色色的俱樂部有校方的財政支持;絕大部分課外活動俱樂部由學(xué)生自行組織與管理,,這給本科生們充分的鍛煉機(jī)會和發(fā)展空間。體育運(yùn)動是美國高校學(xué)生們必不可少的活動,,因此,,體育場館的質(zhì)量也是衡量大學(xué)的重要因素。

8,、升學(xué)和就業(yè)指導(dǎo)

如果院校為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會,,并有財務(wù)或指導(dǎo)支持,筆者是一定要給它們加分的,。

本科院校大多有“就業(yè)升學(xué)”辦公室,,為將要畢業(yè)的學(xué)生提供職業(yè)生涯策劃咨詢,也會邀請學(xué)生參加企業(yè)和創(chuàng)業(yè)基金組織舉辦的活動,。這些辦公室除了公示就業(yè)機(jī)會,、企業(yè)招聘消息外,也組織企業(yè)、政府部門,、NGO等到校園宣講和招聘,。他們也會在具體的細(xì)節(jié)上幫助學(xué)生更好地顯現(xiàn)自己的實(shí)力,充分地準(zhǔn)備面試等,。

9,、校友網(wǎng)絡(luò)

大學(xué)四年寒窗所結(jié)下的友誼是一輩子的,而校友會就是聯(lián)系畢業(yè)生們的紐帶,。

一定要考量院校校友會的實(shí)力和該校在全球的校友網(wǎng)絡(luò)活躍程度,。一方面,校友是院校捐款的一大來源;另一方面,,校友從幫助在校生安排實(shí)習(xí)機(jī)會,,到給“說走就走”的年輕的旅行家們提供住宿,再到為畢業(yè)生,、校友提供就業(yè)機(jī)會,、推薦投資項(xiàng)目等,會給予同校學(xué)生一生的支持和友誼,。

想要能對以上九個方面都能有比較透徹的了解,除了瀏覽網(wǎng)站,,和校友和在校學(xué)生聊天,,找專業(yè)的留學(xué)顧問咨詢外,如果有條件,,也可以實(shí)地探訪,。這樣,在申請之前就已經(jīng)對高校有了感性認(rèn)識,,對選擇學(xué)校,、準(zhǔn)備申請材料、面試都會有很大幫助,。

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