耶魯大學更傾向于招錄這樣的學生！

耶魯大學前校長小金曼·布魯斯特在提及耶魯的招生時曾說：“選擇未來的耶魯大學學生,，就是尋找那些能夠充分利用這里聚集的非凡資源的人,，那些熱心擴展其才能極限的學生，以及那些具有杰出公共動機的人,?！睋Q句話說，耶魯更傾向于招收那些關心社會問題,、具備全球眼光和公眾服務意識的申請人,。

耶魯注重培養(yǎng)學生的人文情懷,，在耶魯1701年的憲章上寫著：“教育的目的是使年輕人能為教會和公共事業(yè)服務?！睋我斝ｉL近20載的理查德·查爾斯·萊文曾說：“教育人們服務于社會并不意味著教育必須集中于掌握實用性的技能,。耶魯致力于為學生提供一個寬廣、自由的教育世界觀,，而非狹窄的,、限制的職業(yè)性教育,，使他們更具有領導才能和服務意識?！?/p>

在此教育理念的指導下,，耶魯的本科學院主要采用通識教育課程，重視人文教育,。學生在申請耶魯本科時不需要選擇專業(yè)和學院,，一般在讀到大三時才開始選擇自己要深入學習的專業(yè)，學生可以在跨學科的研習中盡可能地挖掘,、整合資源,，拓展自己各方面的能力，比如批判性思維,、獨立思考,、寫作、溝通,、領導力等,，從而激發(fā)終身學習的動力和把握未來的潛力。

在2022年QS畢業(yè)生就業(yè)競爭力排名中,，耶魯大學位居世界第14位,，無論是就業(yè)率還是雇主滿意度都非常高。根據耶魯大學校方對本科畢業(yè)生就業(yè)情況的調查,，近五分之一的畢業(yè)生會選擇繼續(xù)深造,，其余絕大部分學生能在畢業(yè)后半年內順利找到滿意的工作。從具體行業(yè)來看,，耶魯畢業(yè)生一部分選擇從政或者創(chuàng)業(yè)，其他則主要集中在金融,、咨詢,、教育、科技等領域,，例如波士頓咨詢集團,、麥肯錫、高盛,、臉書等公司,。總體而言,，耶魯大學的文憑在全球范圍內都非常受認可,，含金量極高。

優(yōu)弗教育首次獨家采用“雙團隊”導師模式-“DoubleTeam”,。團隊一：由兩位主導師組成為“首席專家顧問團隊”,。團隊二：由三位導師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團隊”,。在優(yōu)弗獨具特色的“雙團隊”指導下，具備專業(yè)性,，聯動性以及高執(zhí)行力這三大特點,，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學導師架構，真正突顯每一位導師在學生身上可發(fā)展力,，可塑造力,，從而將服務做實，做精,，做細?。?！