留學(xué)生落戶上海最新政策大放寬,！世界排名前50院校直接落戶,！

好消息！留學(xué)生落戶上海政策大大放寬！世界排名前50院校留學(xué)生全職來滬工作就可以直接落戶,！畢業(yè)于世界排名51-100名的,，全職來本市工作并繳納社保滿6個(gè)月后可申辦落戶。更多詳情查看下文：

政策內(nèi)容：《通知》明確,，2022年7月－2023年6月,，人才引進(jìn)相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平,。

解讀：2022年7月至2023年6月：在此期間,，對于人才引進(jìn)相關(guān)政策中對于社保基數(shù)的要求,，仍然維持目前的一倍社?；鶖?shù)10338、1.5倍社?；鶖?shù)15507以上的要求,。

政策內(nèi)容：針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員，取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求,，全職來本市工作后即可直接落戶,。

解讀：國外院校世界排名前50名畢業(yè)的同學(xué)，對于社?；鶖?shù),、報(bào)稅收入,、社保個(gè)稅繳納時(shí)長無要求，全職來滬工作就可以直接落戶,！

政策內(nèi)容：畢業(yè)于世界排名51-100名的,，全職來本市工作并繳納社保滿6個(gè)月后可申辦落戶。

解讀：國外院校世界排名前51-100名畢業(yè)的同學(xué),，社?；鶖?shù)、報(bào)稅收入無要求,，全職來滬工作6個(gè)月后即可提交申請,。

政策內(nèi)容：此外，針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并最遲于2022年年底前補(bǔ)繳的情形,，《通知》明確,，完成補(bǔ)繳后在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響。

解讀：因?yàn)橐咔橛绊?022年4月至11月（所屬期為3月-10月）,，導(dǎo)致社保延遲繳納補(bǔ)繳的,，單位補(bǔ)繳后，落戶不受影響,。

政策內(nèi)容：在經(jīng)辦服務(wù)方面,，《通知》提出開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，對于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)人才以及國（境）外名校留學(xué)人員等,，在申辦人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)優(yōu)先辦理,。

解讀：重點(diǎn)企業(yè)人才以及國（境）外名校留學(xué)人員可以加急辦理，優(yōu)先辦理,。

政策內(nèi)容：針對疫情管控等特殊情況,，繼續(xù)實(shí)施“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的支持措施,。

解讀：疫情管控等特殊情況,，繼續(xù)實(shí)施先跳過柜面受理的環(huán)節(jié)，進(jìn)行后續(xù)審核,，待條件允許時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場補(bǔ)交紙質(zhì)材料,。

1..世界排名前50名,、前100名院校如何進(jìn)行認(rèn)定,？

由相關(guān)主管部門參照英國泰晤士報(bào)高等教育副刊（Times Higher Education）,、美國新聞與世界報(bào)道（U.S. News & World Report）、QS世界大學(xué)排名（Quacquarelli Symonds World University Rankings）,、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（Shanghai Ranking’s Academic Ranking of World Universities）發(fā)布的排名進(jìn)行認(rèn)定,，具體以落戶申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)。

2.如何申報(bào)上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵(lì)計(jì)劃,？

上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵(lì)計(jì)劃申報(bào),，由各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自主申報(bào)、各區(qū)人力資源社會保障局進(jìn)行資格審查,，并經(jīng)市人力資源社會保障局組織專家評審擇優(yōu)確定獲獎機(jī)構(gòu),。獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將按照人才分類對應(yīng)，對推薦選聘A類人才的,，每人次一次性獎勵(lì)人民幣50萬元,；推薦選聘B類人才的，每人次一次性獎勵(lì)人民幣15萬元,。同一人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年獲得獎勵(lì)資金總額不超過100萬元人民幣,，累計(jì)超過100萬元的，按100萬元進(jìn)行獎勵(lì),。

3.在支持留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)方面有哪些舉措,？

為緩解留學(xué)人員企業(yè)面臨的困難，各區(qū)人社部門,、各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園將加強(qiáng)對留學(xué)人員企業(yè)的對接指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),，按規(guī)定對在園企業(yè)實(shí)施房租減免、緩繳等紓困政策,。同時(shí),，支持留學(xué)人員企業(yè)享受本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策,。此外，今年市人社局還將舉辦“留·在上?！比蛄魧W(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動,，展示留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最新成果，搭建海外人才交流和項(xiàng)目對接平臺,。獲獎人員將有機(jī)會直接入選“浦江人才計(jì)劃”,，獲得30-50萬元資金支持。項(xiàng)目征集活動將于近期啟動,，可關(guān)注市人社局官網(wǎng),、官微等信息發(fā)布渠道，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀留學(xué)人員積極報(bào)名參加,。

4.今年的“浦江人才計(jì)劃”對留學(xué)人員有哪些特殊支持,？

一是推進(jìn)“浦江人才計(jì)劃”不見面,、無紙化申報(bào)，適當(dāng)延長申報(bào)時(shí)間,，向抗疫一線人員,、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員、青年人才傾斜,。二是鼓勵(lì)更多尚未回國,、但與本市用人單位達(dá)成明確聘雇意向或與本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達(dá)成項(xiàng)目落地意向的留學(xué)人員申報(bào)。

優(yōu)弗教育首次獨(dú)家采用“雙團(tuán)隊(duì)”導(dǎo)師模式-“DoubleTeam”,。團(tuán)隊(duì)一：由兩位主導(dǎo)師組成為“首席專家顧問團(tuán)隊(duì)”,。團(tuán)隊(duì)二：由三位導(dǎo)師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”。在優(yōu)弗獨(dú)具特色的“雙團(tuán)隊(duì)”指導(dǎo)下,，具備專業(yè)性,，聯(lián)動性以及高執(zhí)行力這三大特點(diǎn)，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學(xué)導(dǎo)師架構(gòu),，真正突顯每一位導(dǎo)師在學(xué)生身上可發(fā)展力,，可塑造力，從而將服務(wù)做實(shí),，做精,，做細(xì)！??！