美國勞工部公布未來5年最緊缺的高薪職業(yè)

美國勞工統(tǒng)計局每兩年發(fā)布一次就業(yè)預(yù)測,，預(yù)測涵蓋各個職業(yè)的就業(yè)變化，以及職位的學歷要求,，以下 20 個高增長的職位要求具有學士學位,，甚至有至少碩士學位，下面讓我們一起來看看美國勞工部公布未來5年最緊缺的高薪職業(yè),。

20. Veterinarians獸醫(yī)

未來5年崗位增長率：18.4%

年薪中位數(shù): $93,830

學歷要求: 博士/專業(yè)學位

19. Athletic trainers運動訓練師

未來5年崗位增長率：18.8%

年薪中位數(shù): $47,510

學歷要求: 學士學位

18. Interpreters and translators翻譯（口譯和筆譯）

未來5年崗位增長率：19.2% 

年薪中位數(shù): $49,930

學歷要求: 學士學位

17. Orthotists and prosthetists義肢矯形師

未來5年崗位增長率：19.8%

年薪中位數(shù): $69,120

學歷要求: 碩士學位

16. Postsecondary nursing instructors and teachers護理專業(yè)教師

未來5年崗位增長率：20.0%

年薪中位數(shù): $73,490

學歷要求: 博士/專業(yè)學位

15. Actuaries精算師

未來5年崗位增長率：20.1%

年薪中位數(shù): $102,880

學歷要求: 學士學位

14. Market research analysts and marketing specialists市場研究分析師

未來5年崗位增長率：20.4%

年薪中位數(shù): $63,120

學歷要求: 學士學位

13. Physical therapists理療師

未來5年崗位增長率：21.9%

年薪中位數(shù): $87,930

學歷要求: 博士/專業(yè)學位

12. Marriage and family therapists婚姻與家庭治療師

未來5年崗位增長率：22.3%

年薪中位數(shù): $50,090

學歷要求: 碩士學位

11. Substance abuse, behavioral disorder, and mental health counselors藥物濫用,、行為障礙與心理健康顧問

未來5年崗位增長率：22.5%

年薪中位數(shù): $44,630

學歷要求: 學士學位

10. Postsecondary health specialties teachers高等教育衛(wèi)生護理老師

未來5年崗位增長率：23.2%

年薪中位數(shù): $97,370

學歷要求: 博士/專業(yè)學位

8. Operations research analysts運營分析師

未來5年崗位增長率：25.6%

年薪中位數(shù): $83,390

學歷要求: 學士學位

8. Applications software developers應(yīng)用軟件開發(fā)

未來5年崗位增長率：25.6%

年薪中位數(shù): $103,620

學歷要求: 學士學位

7. Mathematicians數(shù)學家

未來5年崗位增長率：26.0%

年薪中位數(shù): $101,900

學歷要求: 碩士學位

6. Genetic counselors遺傳咨詢師

未來5年崗位增長率：27.0%

年薪中位數(shù): $80,370

學歷要求: 碩士學位

5. Speech-language pathologists言語治療師

未來5年崗位增長率：27.3% 

年薪中位數(shù): $77,510

學歷要求: 碩士學位

4. Nurse practitioners執(zhí)業(yè)護士

未來5年崗位增長率：28.2%

年薪中位數(shù): $107,030

學歷要求: 碩士學位

3. Statisticians統(tǒng)計學家

未來5年崗位增長率：30.7%

年薪中位數(shù): $87,780

學歷要求: 碩士學位

2. Physician assistants醫(yī)師助理

未來5年崗位增長率：31.1%

年薪中位數(shù): $108,610

學歷要求: 碩士學位

1. Information security analysts信息安全分析師

未來5年崗位增長率：31.6%

年薪中位數(shù): $98,350

學歷要求: 碩士學位

雖然學歷高的人不一定是薪資中位數(shù)高的人,，學歷低的薪資也不一定低，但可以肯定的是,，未來需要高學歷的工作倍增,，尤其是隨著科技發(fā)展，高學歷專業(yè)人才成為各企業(yè)搶奪對象,。

優(yōu)弗教育首次獨家采用“雙團隊”導師模式-“DoubleTeam”,。團隊一：由兩位主導師組成為“首席專家顧問團隊”。團隊二：由三位導師組成為“規(guī)劃執(zhí)行團隊”,。在優(yōu)弗獨具特色的“雙團隊”指導下,，具備專業(yè)性,，聯(lián)動性以及高執(zhí)行力這三大特點,，讓整體規(guī)劃突破傳統(tǒng)留學導師架構(gòu)，真正突顯每一位導師在學生身上可發(fā)展力,，可塑造力,，從而將服務(wù)做實，做精,，做細?。?！