《2022中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告》發(fā)布,，留學(xué)生回國(guó)求職最大顧慮的薪資福利,？

近日，領(lǐng)英結(jié)合會(huì)員大數(shù)據(jù),、留學(xué)生回國(guó)求職調(diào)研問(wèn)卷及多家企業(yè)的訪談,，發(fā)布 2022 年《中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告》，為想要了解海外留學(xué)生的歸國(guó)求職意向及人才規(guī)劃提供參考,。

報(bào)告顯示：中國(guó)留學(xué)生回國(guó)意向增強(qiáng)、回國(guó)就業(yè)人數(shù)迅速增長(zhǎng),，回流態(tài)勢(shì)迅猛,。多數(shù)留學(xué)生堅(jiān)信回國(guó)就業(yè)優(yōu)勢(shì)、充滿信心,，而薪資福利是最大顧慮,、也是求職就業(yè)關(guān)注要點(diǎn)。高景氣行業(yè)及外資企業(yè)吸引力強(qiáng),，技術(shù)研發(fā)及數(shù)據(jù)分析類崗位受追捧,。 具體內(nèi)容我們一起來(lái)看看吧！

1.中國(guó)繼續(xù)保持全球最大留學(xué)生源國(guó)地位,，且海外留學(xué)生回流趨勢(shì)顯著增強(qiáng):

新形勢(shì)下,，全球留學(xué)仍然保持增長(zhǎng)勢(shì)頭，留學(xué)目的國(guó)和來(lái)源國(guó)進(jìn)一步多元化,，而中國(guó)依然是最大留學(xué)生源國(guó) ,，與此同時(shí)，疫情及國(guó)際關(guān)系變化等因素則加速推動(dòng)海歸回國(guó)潮流,，海外留學(xué)生回流趨勢(shì)顯著增強(qiáng),。

*圖片源自網(wǎng)絡(luò)

2.美國(guó),、英國(guó)對(duì)中國(guó)留學(xué)生吸引力最強(qiáng),，專業(yè)選擇與熱門職業(yè)掛鉤:

在境外留學(xué)目的地選擇上，美國(guó),、英國(guó)對(duì)中國(guó)學(xué)生吸引力最強(qiáng),，依然是中國(guó)留學(xué)生的主流選擇。領(lǐng)英會(huì)員大數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)于 2022 年畢業(yè)的海外華人留學(xué)生人數(shù)超過(guò) 47 萬(wàn), 其中,，美國(guó),、英國(guó) 占比仍然最高，其他境外熱門選擇包括加拿大,、澳大利亞、德國(guó),、中國(guó)香港,、新加坡、荷蘭,、西班牙等,。

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3.人才政策持續(xù)加碼,，驅(qū)動(dòng)留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè):

國(guó)家及各地方政府紛紛出臺(tái)眾多人才吸引政策,，覆蓋提供有發(fā)展前景的工作機(jī)會(huì)和國(guó)際化薪酬待遇，并在戶籍,、 重大科研項(xiàng)目支持,、回國(guó)養(yǎng)老等領(lǐng)域提供優(yōu)惠，海歸創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來(lái)越優(yōu)渥,，積極鼓勵(lì),、吸引越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

1. 留學(xué)生海外就業(yè)仍是首選,，但回國(guó)就業(yè)勢(shì)頭已然凸顯:

從本次調(diào)研結(jié)果看,，在疫情影響下，雖然仍然有37%的學(xué)生希望畢業(yè)后能在國(guó)外找到工作并開(kāi)始自己的職業(yè)生涯,，但相較于 2020 年,，該人數(shù)占比下降超 10% ，且選擇畢業(yè)后立即回國(guó)就業(yè)（32%）和尚在觀望中（31%）的留學(xué)生占比不僅均較 2020 年有所增加,，總和也已經(jīng)超六成,。由此可以看出，即便若干年的海外工作經(jīng)歷仍是其首選,，但留學(xué)生回國(guó)就業(yè)勢(shì)頭已然凸顯,。

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2. 留法、留澳學(xué)生歸國(guó)意愿最高,，留加,、留美、留英學(xué)生畢業(yè)愿意留在海外人數(shù)占比最大:

從不同留學(xué)地學(xué)生畢業(yè)計(jì)劃分析,，全球前五大中國(guó)留學(xué)生集聚地中,，加拿大、美國(guó),、英國(guó)的中國(guó)留學(xué)生有留在海外意愿的人數(shù)占比最高,，分別為 54% 、43% ,、37% ,，在法國(guó)、澳大利亞的中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)意愿最強(qiáng),，分別占比 44% ,、 37% 。與此同時(shí),，在第一大留學(xué)地-美國(guó)的中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)觀望狀態(tài)遠(yuǎn)高于直接回國(guó)留學(xué)生人數(shù)占比,。

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1.留學(xué)生就業(yè)偏愛(ài)外資企業(yè),，且超八成選擇一線城市:

本次調(diào)研顯示,，在考慮回國(guó)就業(yè)選擇哪類企業(yè)時(shí)， 「外資企業(yè) 」以 71% 的占比成為留學(xué)生首選,，選擇國(guó)有企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)的留學(xué)生占比遠(yuǎn)低于外資企業(yè)，分別為 10% ,、9% ,。可見(jiàn)外資企業(yè)的雇主品牌認(rèn)可度在吸引國(guó)際化人才的過(guò)程中仍然占有明顯優(yōu)勢(shì),。

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2.留學(xué)生仍熱衷高景氣行業(yè)，且優(yōu)先選擇技術(shù)研發(fā)及分析/ 數(shù)據(jù)類崗位:

關(guān)于留學(xué)生回國(guó)求職預(yù)期的行業(yè)意向,，調(diào)研顯示,，前三大行業(yè)分別是高科技/互聯(lián)網(wǎng),、金融服務(wù)&保險(xiǎn)、政府/教育/非盈利行業(yè),。

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3.薪資福利是留學(xué)生求職第一考慮因素，但同樣注重職業(yè)發(fā)展和上升空間

本次調(diào)研發(fā)現(xiàn),，薪資福利既是留學(xué)生回國(guó)求職的第一大顧慮,，同樣也是第一考慮因素。

與此同時(shí),，留學(xué)生群體普遍關(guān)注回國(guó)后的職場(chǎng)發(fā)展路徑。就具體薪資預(yù)期而言,，不僅留學(xué)生歸國(guó)就業(yè)預(yù)期薪資整體相對(duì)較高,，而且不同學(xué)歷留學(xué)生對(duì)薪資預(yù)期沒(méi)有明顯差異。其中,，超三成（34%）預(yù)期月度薪資為25,000元人民幣/月以上,，其次為 12,000-18,000 元人民幣/月。

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留學(xué)生傾向外企,，其實(shí)并非因?yàn)槠珢?ài)外企文化，而實(shí)在是對(duì)國(guó)內(nèi)公司缺少了解,，擔(dān)心“入職”變“入坑”,。

以上便是《2022中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告》的所有內(nèi)容，希望大家可以作為一些參考,。