中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告,，23年上海公務(wù)員局?jǐn)M錄名單30人有留學(xué)經(jīng)歷！

去國(guó)外留學(xué),，很多人不可避免地都會(huì)問(wèn)到： 留學(xué)回來(lái)后,，能找到高薪工作么？通過(guò)智聯(lián)發(fā)布的 《2022年中國(guó)海歸就業(yè)調(diào)查報(bào)告》,，今天就為大家解讀下最新留學(xué)歸國(guó)就業(yè)發(fā)展前景以及留學(xué)優(yōu)勢(shì),，各位同學(xué)可要好好看看啦~

一、回國(guó)求職留學(xué)生數(shù)量再創(chuàng)新高,！

根據(jù)報(bào)告顯示,，自2020年以來(lái)， 國(guó)內(nèi)求職者的海歸數(shù)量明顯增長(zhǎng),，與2021年相比,，2022年應(yīng)屆留學(xué)生規(guī)模同比 增長(zhǎng)8.6%。

影響留學(xué)生回國(guó)因素“國(guó)內(nèi)生活更加便利”是首要原因,，占58%，“更認(rèn)同國(guó)內(nèi)的文化環(huán)境”,，占40%,。有32%的留學(xué)生認(rèn)為“國(guó)內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)更多”。

二、海歸優(yōu)先崗位發(fā)布

根據(jù)2022年海歸優(yōu)先崗位的行業(yè)分布分析,， 教育/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)職位依舊是海歸人才求職的第一梯隊(duì),，占比為27.8%，比第二梯隊(duì)專業(yè)服務(wù)/咨詢占比14.3%多了13.5%,，將近一倍,；第三梯隊(duì)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占比11.1%；

另外,，專業(yè)服務(wù),、生物醫(yī)藥、裝備制造行業(yè)對(duì)海歸招聘需求擴(kuò)大,，專業(yè)化優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)留學(xué)及語(yǔ)言類海歸崗位需求增長(zhǎng),；

隨著海歸職位結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，海歸崗位招聘薪酬持續(xù)上漲,，2022年達(dá) 14680元/月,，比2021年增長(zhǎng)7%。

三,、近40%海龜希望進(jìn)入國(guó)企工作

在后疫情時(shí)代， 國(guó)企和國(guó)家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位由于人員穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì),， 越來(lái)越受海歸群體的青睞,。

越來(lái)越多的留學(xué)生也開始青睞國(guó)企和機(jī)關(guān)/事業(yè)單位；2022年希望進(jìn)入國(guó)企工作的留學(xué)生占比 38.8%,。

有27.1%、20.9%的留學(xué)生表示希望進(jìn)入外企或國(guó)家機(jī)構(gòu),、事業(yè)單位,，排名次之；

4月24日,，上海市公務(wù)員局發(fā)布了2023年度第一批擬錄用人員名單，其中30位有海外留學(xué)經(jīng)歷,。

隨著后疫情時(shí)代的結(jié)束,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中向好,也為海歸回國(guó)就業(yè)帶來(lái)了更多機(jī)會(huì)。

總的來(lái)說(shuō),，在世界排名更靠前大學(xué)的留學(xué)畢業(yè)生可以獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì),。畢業(yè)后大概率會(huì)回國(guó)的同學(xué)，可以選擇進(jìn)一所綜合排名或是專業(yè)排名較高的院校,，無(wú)論是人脈,、資源、視野,、留學(xué)體驗(yàn)還是發(fā)展機(jī)會(huì),，都更加有保障。