MBA面試失敗,，可以重新面試嗎？這份面試補(bǔ)救攻略收好,！

　　面試是MBA錄取過程中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，尤其是在一些頂尖項(xiàng)目中，是申請(qǐng)人與招生官之間的第一次個(gè)人互動(dòng),，也是學(xué)校了解候選人的成熟度,、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)抱負(fù)和工作態(tài)度的地方,。然而,，無法避免候選人可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而表現(xiàn)不佳。如果出現(xiàn)這種情況,，專家表示這通常不是決定性的因素,，并且有方法可以限制糟糕面試所造成的傷害。以下是專家給出的三點(diǎn)建議：

　　1. 要求重做

　　專家表示,，MBA項(xiàng)目通常會(huì)很快給面試表現(xiàn)不佳的候選人提供寬限,。紐約羅切斯特大學(xué)西蒙商學(xué)院的招生主任詹妮弗·克蘭多爾指出，這種情況尤其適用于候選人在參加網(wǎng)絡(luò)研討會(huì),、信息發(fā)布會(huì)以及實(shí)地校園參觀等活動(dòng)后,，已經(jīng)與學(xué)校和招生官員建立了關(guān)系的情況。這種情況下,，候選人的背景故事可以成為故事的主體,，而不僅僅是面試中的糟糕表現(xiàn)。

　　如果尚未建立這種關(guān)系,，考生仍應(yīng)感到舒適地與招生辦公室聯(lián)系,，要求重新面試,。最好采取巧妙的方式，因?yàn)槿魏涡问降臏贤ǘ际菍W(xué)校進(jìn)一步評(píng)估候選人的機(jī)會(huì),?？颂m多爾建議，候選人應(yīng)該發(fā)一封電子郵件感謝學(xué)校給予他們面試的機(jī)會(huì),，并提及他們希望以不同的方式強(qiáng)調(diào)的任何內(nèi)容,。在這種情況下，最好展示他們可能犯了哪些錯(cuò)誤,，而不是僅僅說：“嘿,，我能否再試一次?”

　　韋克福里斯特大學(xué)的招生官員表示，他們可以在24小時(shí)內(nèi)安排另一次面試,。在某些情況下,，他們可能可以在同一天進(jìn)行面試。斯特拉圖斯入學(xué)輔導(dǎo)中心的MBA招生主任蘇珊·塞拉說,，其他學(xué)校也采取了類似的做法,，因此最好在初次面試后盡快與學(xué)校取得聯(lián)系。

　　2. 意識(shí)到哪些事情你無法控制

　　有時(shí)糟糕的面試可能并非候選人的過錯(cuò),。問題可能出在技術(shù)或面試官身上,。例如，加州大學(xué)伯克利分校的哈斯商學(xué)院和馬里蘭州約翰斯·霍普金斯大學(xué)的凱瑞商學(xué)院已經(jīng)開始使用Kira Talent的自動(dòng)化面試平臺(tái),。塞拉表示,，一些學(xué)校正在遷移到該平臺(tái)，以消除面試過程中的偏見,，但學(xué)生仍然可能遇到問題,。

　　通過這個(gè)平臺(tái)，面試者有有限的時(shí)間通過視頻回答問題,，如果他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)無法完成回答,，他們的回答可能會(huì)被截?cái)唷Ｈ硎?，像這樣的一個(gè)錯(cuò)誤——或者平臺(tái)或候選人設(shè)備的技術(shù)故障——可能會(huì)使整個(gè)面試脫軌。在大多數(shù)情況下,，學(xué)校會(huì)很體貼,，但塞拉鼓勵(lì)候選人盡可能多地練習(xí)，以便他們?cè)诿嬖嚽笆煜て脚_(tái),。

　　面對(duì)面的面試可能會(huì)進(jìn)行得不順利,，因?yàn)槊嬖嚬贉?zhǔn)備不充分、遲到,、分心或者沒有問好問題,。這可能會(huì)讓面試者感到分心或者覺得自己沒有處于回答問題的最佳環(huán)境中,。在其他情況下，面試官可能向招生委員會(huì)提供的信息不足,。塞拉回憶起一次經(jīng)歷,，當(dāng)時(shí)一所商學(xué)院在發(fā)現(xiàn)面試官?zèng)]有提供足夠的信息后，要求對(duì)該申請(qǐng)人進(jìn)行另一次面試,。

　　3. 放松和重組

　　當(dāng)面試表現(xiàn)不佳已然顯而易見時(shí),，申請(qǐng)人可能會(huì)感到尷尬和沮喪。但克蘭德爾表示,，許多認(rèn)為自己表現(xiàn)不佳的申請(qǐng)人實(shí)際上表現(xiàn)不錯(cuò),，因此花點(diǎn)時(shí)間反思一下自己的表現(xiàn)，但不要過度思考是很重要的,。她說：“人們往往對(duì)自己過于苛刻,，這并不一定是必要的。但這是他們的未來和生活,，他們必須自己把握,，所以一切似乎都被放大了?！?/p>

　　專家表示,，MBA申請(qǐng)者可以放心，即使面試表現(xiàn)不佳,，也不會(huì)對(duì)申請(qǐng)產(chǎn)生長(zhǎng)期影響——尤其是如果學(xué)校允許重新面試的話,。當(dāng)MBA申請(qǐng)者在GMAT或GRE考試中表現(xiàn)不佳并重新參加考試時(shí)，維克森林大學(xué)會(huì)忽略糟糕的成績(jī),，只關(guān)注提高后的成績(jī),。班德也表示，對(duì)于糟糕的面試表現(xiàn)也是同樣的道理,。

　　“每個(gè)人都會(huì)有糟糕的一天,，”班德說?！叭绻橙嗣嬖嚤憩F(xiàn)不佳,，我們會(huì)把它扔掉。我們會(huì)把它扔進(jìn)垃圾桶,，然后根據(jù)新的對(duì)話重新評(píng)估,。這需要我們謙遜地接受批評(píng)，這是我們珍視的東西,。我們想要謙遜且渴望學(xué)習(xí)的學(xué)生,。”通過這些方法，MBA候選人可以有效地挽回糟糕的面試表現(xiàn),，并增加被錄取的機(jī)會(huì),。