本科生名校面試指導(dǎo)講座譯文
日期:2017-12-20 00:00:00 閱讀量:0 作者:a老師① 確認(rèn)申請者在申請材料中強(qiáng)調(diào)的個(gè)人情況
② 了解申請者在申請中未體現(xiàn)出來的其它個(gè)人品質(zhì)
③ 評估申請者的英語能力
目前美國本科院校申請,,有越來越多的學(xué)校建議申請者參加面試。即使針對面試非必須的學(xué)校來說,,也鼓勵(lì)申請者盡量參與,。以佐治亞理工2017年秋季錄取數(shù)據(jù)為例,未提供維利克面試的中國申請者的錄取比例僅為3%,,而提供了維利克面試結(jié)果的中國申請者的錄取比例則為17%,。
常見的第三方機(jī)構(gòu)面試主要有兩個(gè),即維利克面試和初鑒面試,。
從面試形式上來說,,這兩個(gè)第三方機(jī)構(gòu)的面試都包含10-30分鐘的面試,以及20-30分鐘的筆試,。
從面試內(nèi)容上來說,,第三方機(jī)構(gòu)面試并非針對具體某個(gè)院校,問題的隨機(jī)性會更高,,一般不會涉及到具體某個(gè)院校,。例如初鑒面試曾經(jīng)問過學(xué)生What is your White Whale?(出自美國小說家Herman Melville的作品Moby Dick《白鯨》,講述主人公為了復(fù)仇,,追逐白鯨Moby Dick,,最后與之同歸于盡的故事。Moby Dick是美國高中生的必讀書籍,,很多中國學(xué)生可能不太了解)
從價(jià)格上來說,,維利克面試的收費(fèi)較之初鑒面試略高。
從可用性上來說,,維利克面試只可將面試結(jié)果遞送其合作院校,,而初鑒面試則可遞交大部分美國高校。
學(xué)校面試通常包括招生官面試和校友面試兩大類,。形式一般可以選擇面對面溝通,,Skype溝通以及電話溝通三種。和第三方機(jī)構(gòu)面試不同,,學(xué)校面試一般更注重學(xué)生對于學(xué)校的了解程度,。
一般來說,面試的題目主要分為三大類:
個(gè)人品質(zhì)類的問題著重考量申請者對于自身的認(rèn)識程度,。常見的問題包括讓申請者總結(jié)自身特點(diǎn),,例如優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
針對缺點(diǎn),,很多中國的申請者會避重就輕,,說一些無傷大雅的缺點(diǎn),這一點(diǎn)無可厚非,。不過招生官更建議大家在面試的時(shí)候?qū)嵤虑笫?。例如,我們在模擬面試的過程中,,就有學(xué)生指出自己最大的缺點(diǎn)是拖延癥,,也就意味著學(xué)生的時(shí)間管控能力很差,在招生官眼中,,這是致命性的缺點(diǎn),。但是與此同時(shí),招生官也很欣賞學(xué)生勇于展現(xiàn)自己缺點(diǎn)的勇氣,。至關(guān)重要的是,,有缺點(diǎn)并不可怕,,可怕的是知錯(cuò)不改,。所以提到自己有拖延癥之后,需要表明自己將會如何克服這個(gè)缺點(diǎn),。
說到優(yōu)點(diǎn),,中國的申請者常犯的錯(cuò)誤是過于極端,一部分面試者過度謙虛,會讓面試官覺得面試者不夠自信,;還有一部分面試者又過于自信,,以至于讓面試官覺得其有點(diǎn)傲慢自大。無論是不夠自信還是有點(diǎn)傲嬌,,都不可取,,因此,面試者需要權(quán)衡把握合適的尺度,。例如我們的招生官當(dāng)年面試時(shí)候說到自己的有點(diǎn)時(shí)候就列舉了幾點(diǎn),,第一個(gè),自己善于抓住機(jī)遇,,第二點(diǎn),,自己善于與人溝通。
學(xué)術(shù)類的問題一般在學(xué)校面試中出現(xiàn)頻率比較高,,常見的問題包括詢問申請者想要讀什么專業(yè),?為什么要選擇某一個(gè)具體專業(yè)?申請者最不喜歡的科目是什么,?申請者是什么類型的學(xué)習(xí)者(視覺型,、聽覺型)?申請者以后的學(xué)業(yè)規(guī)劃或職業(yè)目標(biāo)是什么,?
針對所有學(xué)術(shù)類的問題,,也是要求申請者做到實(shí)事求是即可。
這一類屬于隨機(jī)性的問題,,基本很難做到提前準(zhǔn)備,。例如在前面說到的《白鯨》一題,可能很多未讀過作品的學(xué)生會無從下手,。實(shí)際上,,2013年抽到這個(gè)題的中國申請者,在對作品和白鯨的寓意一知半解的情況下,,如實(shí)告知面試者自己的理解并進(jìn)行回答,,雖然學(xué)生的解答并非完全正確,最后也成功獲得GIT的錄取,。這個(gè)申請者勝在實(shí)事求是,,而且詼諧幽默,給面試官留下深刻印象的同時(shí),,也給自己贏得了加分,。
穿著:建議女生不要一味選擇黑色正裝,可以穿一些顏色鮮亮的衣服,,但是不可過于花枝招展,;男生建議西裝襯衫加領(lǐng)帶,。
面試中表現(xiàn):盡量放松,平常心待之,,面試過程中保持微笑,,回答問題時(shí)可以適當(dāng)增加一些手勢,語音語調(diào)要有一定的起伏,,切忌語調(diào)平淡無任何變化,。
回答問題內(nèi)容:回答問題實(shí)事求是,并且需要揣摩面試官提出具體問題的意圖,,有針對性地回答,,并盡量提供具體信息(例如某些問題是希望確認(rèn)面試者是否有一定的社會責(zé)任心;再例如詢問為什么申請具體院校時(shí),,一定要提供具體細(xì)節(jié),,不可只說其聲譽(yù)好,排名高),;提前準(zhǔn)備好的問題答案不可直接背誦,;回答問題時(shí)切忌涉及具有政治傾向、種族歧視,、性別歧視,、宗教色彩或者有爭議的話題;回答問題時(shí)不要過多強(qiáng)調(diào)在簡歷或者其它申請材料中已經(jīng)提及的內(nèi)容,;不要在面試結(jié)束時(shí)詢問面試官自己表現(xiàn)如何,;回答問題不宜過長,每個(gè)問題2-4句話即可,。
面試之前,,條件允許的情況下,一定要和具有一定面試經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行模擬面試,,降低在面試過程中出現(xiàn)不愉快情形的概率,。
面試中未能理解問題或?yàn)樽约籂幦r(shí)間的常見表達(dá):
Could you please repeat your question?
Sorry, but do you mean XXX by referring to XXX?
That’s a great question. Would you mind giving me a moment to ponder over it?